#Disziplin

Disziplin - ein Thema, dass in der heutigen Arbeitswelt und Gesellschaft einen negativen Beigeschmack bekommen hat, ähnlich wie Leistung.
Gerade in Veränderungsprozessen, wie der Einführung umfassender Automatisierung mittels digitaler Technik mit KI ist ein hohes Maß von Disziplin in der Führung, aber auch in den Teams selbst, ein "must have".
Ohne Disziplin gelingt kein Prozessmanagement und ohne die konsequente Etablierung und Einhaltung von Prozessen gelingt kein #Changemanagement.
Die wesentliche Voraussetzung der äußerst erfolgreichen Führungs- und Arbeitskultur des Crew-Resource-Management in der Luftfahrt ist eine hohe Prozessqualität in Inhalt und Ausführung. Gleiches gilt für erfolgreiche Lernende Organisationen in der Wirtschaft.
Disziplin lässt sich auch am Vorleben der Kardinaltugenden messen.
Ob ich diese aus der Zeit der Aufklärung nach Herbart nehme oder aus der Moderne nach Pieper auf Basis von Thomas von Aquin (Klugheit, Gerechtigkeit, Tapferkeit, Mäßigung) ist letztlich egal - diese Tugenden machen die authentische (glaubhafte, berechenbare) Führungskraft aus.
Mehr dazu in meinem kurzen Video.
Ihr
Thomas Fengler
fengler.net